Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh công nhận 316 bác sĩ nội trú 2026, lần đầu đưa phỏng vấn vào tuyển sinh

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, ngày 23 tháng 10. — Theo quyết định công nhận trúng tuyển bác sĩ nội trú năm 2026 của Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, có 316 học viên trúng tuyển hệ tập trung, phân bổ ở 28 chuyên ngành đào tạo. Trong số này, chuyên ngành Răng – Hàm – Mặt dẫn đầu với 40 học viên, tiếp đến là Ngoại – Lồng ngực với 22 học viên và Chẩn đoán hình ảnh với 20 học viên; các chuyên ngành Ngoại khoa, Nhi khoa, Nội khoa và Thần kinh cùng có 15 học viên mỗi chuyên ngành. Ở nhóm có số lượng thấp hơn, Ngoại nhi có bốn học viên, còn Lao chỉ có ba học viên.

«Khoá đầu tiên có vòng phỏng vấn»

Hồi tháng Giêng, Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định tuyển sinh sau đại học. Theo đó, thí sinh dự tuyển bác sĩ nội trú không chỉ tham gia kì thi trắc nghiệm mà còn phải vượt qua vòng đánh giá năng lực thông qua phỏng vấn. Ở phần thi trắc nghiệm, thí sinh phải hoàn thành bốn môn: Ngoại ngữ (tiếng Anh); môn cơ sở với đề thi tổng hợp kiến thức của bốn học phần gồm Giải phẫu học, Sinh lí học, Hoá sinh và Y sinh học di truyền; hai môn còn lại là các môn chuyên ngành, được xác định theo lĩnh vực đăng kí dự thi.

Trong thời gian đào tạo khoảng ba năm, học viên học tập, nghiên cứu và thực hành tại bịnh viện với cường độ cao, trực tiếp tham gia hoạt động chuyên môn dưới sự hướng dẫn của các bác sĩ giàu kinh nghiệm. Được biết, sau khi hoàn tất chương trình đào tạo, học viên được cấp ba văn bằng gồm bác sĩ chuyên khoa I, thạc sĩ y khoa và bác sĩ nội trú.

«Lựa chọn những người phù hợp nhất»

GS.TS Trần Diệp Tuấn, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, cho hay đào tạo bác sĩ nội trú ở nước ta là quá trình đào tạo tinh hoa của ngành y, những người sẽ trở thành lực lượng chủ chốt trong hệ thống y tế tương lai. Vì vậy, các yêu cầu tuyển chọn càng phải chuẩn xác và phù hợp; đây là lí do nhà trường thay đổi phương thức tuyển sinh, nhằm lựa chọn những người vừa có năng lực, vừa có tố chất để theo đuổi chuyên ngành đã chọn.

Theo GS Tuấn, ở nhiều nước trên thế giới, tuyển sinh bác sĩ nội trú từ lâu đã áp dụng hình thức phỏng vấn — không chỉ để kiểm tra kiến thức mà còn giúp hội đồng tuyển sinh đánh giá thí sinh có thực sự phù hợp với chuyên ngành đăng kí hay không. Thách thức lớn nhất của phỏng vấn là bảo đảm tính khách quan và hạn chế tác động từ các yếu tố bên ngoài, nên nhà trường xây dựng quy trình, thang điểm rõ ràng, đồng thời tập huấn kĩ cho hội đồng tuyển sinh trước khi triển khai.

Trường Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh là một trong 13 cơ sở đào tạo bác sĩ nội trú tại Việt Nam. Trong hơn 50 năm qua, trường đã đào tạo khoảng 2.200 bác sĩ nội trú, bổ sung đội ngũ nhân lực y tế chuyên sâu đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động khám, chữa bịnh.